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イベント情報

採用イベントが盛り沢山!
会社説明会・インターンシップ・見学会・個別面談・内定式・入社式などの各イベント日程案内や実施レポート等

Message

採用メッセージ

新卒に期待すること

経営のことを何も知らないまま創業者の父の下で働くようになって30年間、業界人として必死に走ってきました。
その結果、私が得た第一ゴルフの理想はいたって当たり前、かつ極めて革新的な"まごころをこめたおもてなし"です。

お客様から求められるものはゴルフクラブ販売というシンプルなものですが、本気でそれを経営者が認識し販売員をはじめとした社員全員が意識し、実践しているゴルフショップはほとんどありません。

私たち第一ゴルフは違います。
本当に本気で"まごころをこめたおもてなし"を考え、実践しています。

だからこそ私たちは経験よりも明るく、元気で、前向きで、なによりも人の笑顔を見るのが好きな人を歓迎します。
サービスは経験よりも心の姿勢と考えています。

知識や経験、性別、ハンディキャップも全く関係ありません。
必要なテクニックや商品知識もすべて研修やOJT等でしっかりフォローします。

リクルーターからひと言

[keyword]

自分は堺店にて店長をしております。恐らく他社では味わえない、お客様との距離感がとても近いことが弊社の特徴です。ゴルフ未経験は全く関係なく、やる気に勝るものはありません!是非とも向上心を持って頑張りましょう!

入江祐一

Careerstep

キャリアステップ

成長挑戦を作り出す仕組み。

  • 一般社員

  • 主任

  • 次長

  • 店長代理

  • 店長

  • マネージャー

  • 一般社員

    期間目安:半年〜1.5年

    年収目安:300〜350万円

  • 主任

    期間目安:1年〜3年

    年収目安:330〜380万円

  • 次長

    期間目安:2.5年〜5年

    年収目安:380〜400万円

  • 店長代理

    期間目安:4年〜7年

    年収目安:400〜500万円

  • 店長

    期間目安:5年〜10年

    年収目安:500〜600万円

  • マネージャー

    期間目安:8年〜

    年収目安:600〜800万円

Entryflow

選考プロセス

本サイトで第一ゴルフという会社や仕事、仲間に興味・関心をお持ちいただいた方のエントリーをお待ちしています。

  • エントリー

  • 個別面談

    (希望者のみ実施)

  • 会社説明会+1次選考

    (グループワーク)

  • 2次選考

    (Webテスト+適性検査)

  • リクルーター面談

    先輩社員がリクルーターとして内定まで応援します!選考に関する質問や就職先選定のお悩み、第一ゴルフについてなど何でも相談してください。

  • 最終選考

    (役員面接)

  • 内々定

    最終選考に合格された方は、合格者面談などを経て正式に第一ゴルフの内々定者となります。一次選考から内々定までの期間は2ヶ月半ほどを予定しています。

  • 入社

    その後は内々定者懇親会、内定式、内定者勉強会などへご参加いただき、4月の入社式を経て晴れて第一ゴルフへの入社となります。

Inforgraphic

図解で見る働き方

  • 正社員定着率

    100

    ※2019年・2020年実績

  • 社内イベント

    2

    ゴルフコンぺ※宿泊付随

  • ファミリー比率

    55

    ※正社員のみ

  • 平均残業時間 (月間)

    7.3 時間

    ※2021年4月実績

  • 平均年齢

    43 (正社員) 44 (PA含)

  • 新入社員平均昇格期間

    2 年程度

  • 平均年収

    440 万円

  • 最長勤続年数

    42

  • 関西出身比率

    96 %

    ※正社員のみ

  • 長期休暇取得日数

    最大 10 連休

Open Jobs

募集中の新卒採用情報

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間

    なし

  • 就業時間

    10:30~19:30
    ※ただし、土日は9:30~19:30

  • 時間外労働

    月平均残業時間10時間、残業手当別途支給

  • 休日・休暇

    年間休日105日(夏季冬季に最大10連休有り)

  • 初任給

    月給240,000円

  • 加入保険

    雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険

FAQ

よくあるご質問

応募方法や選考方法、研修などについてのよくあるご質問と回答をご覧いただけます。

  • 既に大学を卒業していても応募できますか?

    4月に入社が可能な方、これまでに職務経験がない方は新卒採用に応募可能です。職務経験のある方は「中途採用求人」より応募ください。

  • 学部学科の指定はありますか?

    学部・学科を特定した採用は実施していません。文系・理系問わず、さまざまな学部・学科出身の社員が活躍しています。

  • 応募するために必須な知識はありますか?

    応募や選考においてゴルフに関する特別な知識は問いません。必要な知識は自己学習や各種研修OJTなどを通じて身につけていただきます。

  • 男女別の採用人数はどれくらいですか?

    男女別の採用予定人数は定めておりません。女性でも活躍できる環境を用意しています。

  • 博士課程(修士課程後期)修了見込みの学生を採用していますか?

    採用しています。学士と同じ採用スケジュールで選考を行っています。

  • 大学を秋に卒業予定ですが、入社時期を早めていただくことは可能ですか?

    特別な事情を考慮いたしますので、その都度ご相談ください。※過去9月入社も在籍

  • エントリーから採用までの選考プロセスについて教えてください。

    選考プロセスはこちらよりご確認ください。

  • どのような人財を求めていますか?

    こちらよりご確認ください。

  • 大学院生ですが、学部生との選考上の違いはありますか?

    選考の違いはありません。

  • エントリー(正式応募)の際に、提出する書類はありますか?

    特に必要ありません。

  • 大学の成績はどのくらい重視されますか?

    特に基準はありません。

  • 大学(または大学院)での研究内容は問われるのでしょうか?

    問いません。新卒・中途問わず様々な経歴を持つ社員が活躍しています。

  • OB/OG訪問をしたいのですが、社員を紹介してもらえますか?

    個別のお問い合わせによるOB/OGの紹介は行っていません。会社説明会などのイベントや、その後の選考において社員と直接話をする機会がありますので、ぜひその機会をご利用ください。

  • キャリアパスについて教えてください。

    こちらよりご確認ください。

  • 勤務地はどこになりますか?

    兵庫県、大阪府のいずれかになります。

  • 募集職種について教えてください。

    セールスアドバイザー・オンラインショップ担当(Webマーケティング)を募集しています。詳しくは募集要項よりご確認ください。

  • 配属部署はどのように決まりますか?

    本人による希望と研修期間での適性を鑑みて総合的に判断いたします。

  • 社員の平均年齢を教えてください。

    平均年齢は正社員が43歳、PAが44歳です(2021年7月現在)。
    現在は新卒採用に注力しており、今後どんどん若手人材中心の環境を整えていきます。

  • 休日はどれくらいありますか?

    職種によって異なりますので、各募集要項よりご確認ください。

  • 育児・出産に関する制度について教えてください。

    福利厚生よりご確認ください。

  • 介護の休業制度について教えてください。

    福利厚生よりご確認ください。

  • サークル活動はありますか?

    年に2回の社内ゴルフコンペの他、社員同士で休日を合わせてラウンドに行ったりもしています。